Begleitung von Pfarrstellenbesetzungen

Die PersonalentwicklerInnen begleiten die Gemeinden bei Pfarrstellenbesetzungen von der ersten Planung bis zum Abschluss des Verfahrens. z.B.

• Unterstützung der Kirchengemeinderäte bei allen organisatorischen Fragen zum Verfahren
• Beratung bei der Entwicklung des Stellenprofils und des Ausschreibungstextes
• Gespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern
• Herstellen einer raschen Kommunikation zwischen allen Beteiligten: Kirchengemeinderat, Pröpstin/Propst, Stelle für Pfarrstellenkoordination, BewerberInnen, Personaldezernat der Nordkirche, Bischofskanzlei